Nu-ti fie frica de AI. Noi iti citim CV-ul.
Intr-o perioada in care aproape orice proces de recrutare incepe cu inteligenta artificiala si se termina cu un algoritm, noi am ales sa ramanem… humans. Suntem o agentie boutique, specializata exclusiv in recrutarea pentru industria turismului. Tocmai pentru ca suntem nisati, ne permitem sa facem un lucru care astazi devine din ce in ce mai rar. Citim fiecare CV, mesajul care il insoteste, scrisoarea de intentie. formularul completat pe site. Si, uneori, citim si printre randuri.
Observam pauzele din cariera. schimbarile de directie. SI apoi fiecare persoana care intra in contact cu noi primeste un raspuns. Da, uneori mesajul este automat. N-are sens sa exageram, dar, de cele mai multe ori, raspundem personal. Explicam de ce un profil nu este potrivit pentru un anumit rol, dar poate fi pentru un altul, spunem ce competente lipsesc. Iar de multe ori, in functie de gradul de incarcare, luam telefonul si discutam cu persoana respectiva, chiar daca stim ca nu se potriveste pentru jobul pentru care a aplicat.
Realitatea este ca multe companii mari si agentii generaliste gestioneaza sute sau chiar mii de aplicatii pentru acelasi rol. Pentru a face fata acestui volum, folosesc platforme ATS (Applicant Tracking System), filtre automate si, din ce in ce mai des, instrumente bazate pe inteligenta artificiala. Aceste sisteme cauta cuvinte-cheie in CV, verifica daca experienta corespunde unei descrieri de job, identifica competentele mentionate, compara profilul cu cerintele pozitiei si genereaza un scor de compatibilitate. Unele platforme elimina automat candidatii care nu ating un anumit prag sau care nu contin anumite expresii considerate relevante. Este un proces rapid si eficient. Dar nu poate vedea potentialul unui candidat care nu stie sa isi optimizeze CV-ul pentru un ATS.
Noi am ales sa nu delegam aceasta etapa unei tehnologii. Preferam sa citim fiecare aplicatie cu atentie. Chiar daca asta inseamna mai mult timp. Chiar daca inseamna mai putine CV-uri procesate intr-o zi. Probabil acesta este si unul dintre motivele pentru care vom ramane, in continuare, o agentie boutique. Mai putine aplicatii procesate. Mai multi oameni ascultati.
Asa ca te rog sa nu iti fie teama de ATS/ AI. Aplica la noi fara grija, cere-ne feedback suplimentar dupa ce aplici, 100% il vei primi. Ma gasesti la 0722604755 si pe oana.diaconu@recrutare-turism.ro
Travel Agent, cariera in turism, Consultant turism, Developement, Joburi turism, News, Resurse umane turism
