Job rotation – Miscarile interdepartamentale, ca si tehnica de HR
Ce este Job Rotation? Rotatia joburilor/ functiilor/ sarcinilor. Este o tehnica de management a personalului, o strategie de HR, prin care companiile isi muta angajatii pe diverse functii in cadrul organizatiei. Se presupune ca este o operatiune benefica atat pentru companie cat si pentru angajatii implicati, pentru care ar trebui sa creasca gradul de motivare,